Her gennemgår lægen og foredragsholderen Imran Rashid de forudsætninger, der er vigtige at kende til, hvis man vil forstå hvordan digitaliseringen har konkret påvirker mennesker og især børn, samt hvad, der skal til, for at vi kan genvinde en større del af kontrollen over vores liv.
Louise Klinge og Mette Thor kommer med 10 konkrete idéer til hvordan I kan implementere "Skole Uden Skældud". Der er 5 idéer til ledelsen og 5 idéer til lærerne.
Det er et fælles ansvar at sikre et trygt og sikkert arbejdsmiljø og god trivsel for alle. Kurset er målrettet de medarbejdere, der arbejder med børn, unge og voksne, og hvor der i dagligdagen kan opstå situationer af voldelige, truende eller krænkende karakter. Læringsmodulet er med til at understøtte ledelsen og arbejdsmiljøtemaet og give dem en solid grundviden.
I løbet af kurset vil du blive præsenteret for konkrete værktøjer til klar kommunikation, som du kan inddrage i dit arbejde med det samme. Du bliver introduceret for relevante eksempler og praktiske øvelser undervejs, så du kan se, hvordan du kan bruge effektiv og klar kommunikation til at undgå misforståelser og forbedre kommunikationen mellem dig, dine kollegaer, forældre, elever...
Ofte bygger konflikter på forskellig opfattelse, misforståelser og sprogbrug/kropssprog der leder til en uoverensstemmelse. Mange konflikter kan nedtrappes og måske helt undgås gennem forståelse af vores samtalepartners perspektiv. På kurset vil du få konkrete værktøjer til at forebygge, nedtrappe og afvikle konflikter, inden de udvikler sig.
Det overordnede formål med kurset er at dele konkrete værktøjer og erfaringer med PBL, som kan bruges i din egen praksis, både på lærer- og ledelsesniveau.
Fra ungdomsuddannelse til videregående uddannelse – fra trivsel til dannelse
In this course you will receive an introduction to applying best practice for Change Management in an educational context, so you can avoid the most common pitfalls.
This course presents some of the best practices for leadership through mindset, motivation and values and puts them in a educational context.
Kurset giver et stærkt fundament i læren om Enneagrammet, og i forståelsen af hvordan du kan bruge "din type" til at udvikle dig.
Hvordan ser fremtiden for lærerens faglige udvikling ud? Få forskellige perspektiver på dette i webinaret fra Læringsfestivalen 2021.
Dorthe Hölck giver dig indblik i, hvad det betyder for et barn at have autisme spektrum forstyrrelse i en skolekontekst.
Hvorfor egentlig en specialdidaktik? Brian Degn Mårtensson gennemgår specialbegrebets historik og plads i vores praksis - med konkrete eksempler på hvordan vi kan praktiseres en stærkere specialdidaktisk forståelse.
Hvordan hjælper du ordblinde elever i klassen til at opnå succes? Start med at kigge med her...
"Pædagogik og dannelse" er et filosofisk blik på opdragelse, omsorg og undervisning.
Den strategiske kommunikation på skolerne og institutionerne er vigtigere end nogensinde - fordi kravene vokser fra alle sider og fordi nødvendigheden af at kunne samle skolen om en fortælling vokser.
Konflikter betragtes ofte som negative og selv at der skal arbejdes meget på at rede trådene ud så alle parter så at sige kan forlade en konflikt uden at have tabt ansigt, kan konflikter og løsningen på dem også være med til at bringe en institution videre, at få skabt klarhed og få anbragt nogle nye veje at løse opgaven på en skole på.
Der hviler et meget stort ansvar på skuldrene af en leder i dennes måde at se eller ikke se sine medarbejdere/ansatte/deltagere - få strategisk funderede overvejelser, som kan være med til at sikre nogle gode rutiner fremadrettet.
Dette kursus omhandler de konkrete situationer, hvor der er medarbejdere, der skaber dårlig stemning, eller det der er værre, og som er med til at der i hvert fald kan opstå interpersonelle konflikter. Mao erkender vi at konflikter kan udgå fra enkelte personers uhensigtsmæssige adfærd set i helhedens lys. Jeg kalder sådanne personer ”røvhuller” – måske ikke særlig pænt – men egentlig ganske rammende.
Få indsigt i skoleledelsens udfordringer og praksis set med narrative briller - herunder læringsledelse, ledelse af drift og skoleudvikling, konflikthåndtering og ledelse af teams
Få en dybere viden om de mange effekter stress desværre har - Hvad betyder det for den stressramte? For dig? For organisationen? - og hvordan kan du spotte og forbygge stress.
Hvad karakteriserer dialogorienteret undervisning og hvad er de grundlæggende kvaliteter ved denne form? Bliv klogere på hvordan klasse- og par-dialoger kan gribes an.
Bliv klogere på co-teaching som en velafprøvet samarbejdsmetode, der har til formål at styrke inklusionsindsatsen og til at forbedre kvaliteten af tolærerordninger og lærer-pædagog-samarbejdet i skolen.
Som leder eller vejleder har du opgaven at gennemføre samtaler der ikke altid er lette at gå til. Hvis du helst ville udskyde eller undgå disse situationer, er dette kursus noget for dig.
Få inspiration til at videreudvikle dine projektforløb og arbejde med en problembaseret tilgang til undervisning. Lad dine elever arbejde problembaseret på en undersøgende, løsningsorienteret og produktskabende måde.
Tillykke, du har lige fået verdens bedste job. Efter et år vil du med 100% sikkerhed sige: ”Jeg har lært mere det første år end de fire år på seminariet”. Hvad gør jeg?
Disciplin lyder banalt men sætter ord og giver retten til god undervisning. Det øger i sidste enge også et menneskes livskvalitet gennem livet, at kunne læse forstå og afkode informationer man udsættes for.
Brug processer og eksperimenter til læring. Anne-Mette Sørensen giver inspiration til hvordan og ikke mindst hvorfor processer og eksperimenter kan skabe nye former for læring.
En samtale om at give mindre skældud for at få en skolehverdag uden skældud.
Hvad har pølsehorn med ledelse at gøre? Se og lyt med i det underholdende og inspirerende indlæg - og få konkrete værktøjer til fremtidens ledelse
En samtale om hvordan medarbejdere stiller ønsker til ledelsen - på alle tider af året.
En samtale om hvordan vi får os selv og eleverne til at tale så andre lytter!
En samtale om hvad som er vigtigt for at få samarbejdet med dine kolleger til at glide.