Dette kursus i etik, omsorg & skånsom magtanvendelse er til dig der arbejder i folke- eller specialskoler. Vi ved at uenigheder, konflikter og magtanvendelser kan være et vilkår. Veluddannede ansatte, der også besidder de nødvendige kompetencer til at kunne forebygge og håndtere alle typer af konflikter, de trives bedre, er mindre syge og fastholdes længere på arbejdspladsen. På dette kursus har vi bla. fokus på lovgivning, nænsom guidning og magtanvendelser.

Dette kursus i omsorg & skånsom magtanvendelse er til dig der bla. arbejder på bo- og opholdssteder med børn & unge under 18. år. Vi ved at uenigheder, konflikter og magtanvendelser kan være et vilkår. Veluddannede ansatte, der også besidder de nødvendige kompetencer til at forbygge og håndtere alle typer af konflikter, de trives bedre, er mindre syge og fastholdes længere på arbejdspladsen. På dette kursus har vi bla. fokus på lovgivning, omsorg og udfordringer.

Det er et fælles ansvar at sikre et trygt og sikkert arbejdsmiljø og god trivsel for alle. Kurset er målrettet de medarbejdere, der arbejder med børn, unge og voksne, og hvor der i dagligdagen kan opstå situationer af voldelige, truende eller krænkende karakter. Læringsmodulet er med til at understøtte ledelsen og arbejdsmiljøtemaet og give dem en solid grundviden.

I løbet af kurset vil du blive præsenteret for konkrete værktøjer til klar kommunikation, som du kan inddrage i dit arbejde med det samme. Du bliver introduceret for relevante eksempler og praktiske øvelser undervejs, så du kan se, hvordan du kan bruge effektiv og klar kommunikation til at undgå misforståelser og forbedre kommunikationen mellem dig, dine kollegaer, forældre, elever...

Ofte bygger konflikter på forskellig opfattelse, misforståelser og sprogbrug/kropssprog der leder til en uoverensstemmelse. Mange konflikter kan nedtrappes og måske helt undgås gennem forståelse af vores samtalepartners perspektiv. På kurset vil du få konkrete værktøjer til at forebygge, nedtrappe og afvikle konflikter, inden de udvikler sig.

In this course you will receive an introduction to applying best practice for Change Management in an educational context, so you can avoid the most common pitfalls.

This course presents some of the best practices for leadership through mindset, motivation and values and puts them in a educational context.

Kurset giver et stærkt fundament i læren om Enneagrammet, og i forståelsen af hvordan du kan bruge "din type" til at udvikle dig.

Hvordan ser fremtiden for lærerens faglige udvikling ud? Få forskellige perspektiver på dette i webinaret fra Læringsfestivalen 2021.

Den strategiske kommunikation på skolerne og institutionerne er vigtigere end nogensinde - fordi kravene vokser fra alle sider og fordi nødvendigheden af at kunne samle skolen om en fortælling vokser.

Sådan får du permanent overskud - få værktøjer til en dagligdag med overskud og ideer til hvordan man tænker positivt.

Sådan mindsker du dine irritationer - få indsigt i strategier til en dagligdag med overskud og ideer til hvordan man tænker positivt.

Konflikter betragtes ofte som negative og selv at der skal arbejdes meget på at rede trådene ud så alle parter så at sige kan forlade en konflikt uden at have tabt ansigt, kan konflikter og løsningen på dem også være med til at bringe en institution videre, at få skabt klarhed og få anbragt nogle nye veje at løse opgaven på en skole på.

Der hviler et meget stort ansvar på skuldrene af en leder i dennes måde at se eller ikke se sine medarbejdere/ansatte/deltagere - få strategisk funderede overvejelser, som kan være med til at sikre nogle gode rutiner fremadrettet.

Dette kursus omhandler de konkrete situationer, hvor der er medarbejdere, der skaber dårlig stemning, eller det der er værre, og som er med til at der i hvert fald kan opstå interpersonelle konflikter. Mao erkender vi at konflikter kan udgå fra enkelte personers uhensigtsmæssige adfærd set i helhedens lys. Jeg kalder sådanne personer ”røvhuller” – måske ikke særlig pænt – men egentlig ganske rammende.

Få en dybere viden om de mange effekter stress desværre har - Hvad betyder det for den stressramte? For dig? For organisationen? - og hvordan kan du spotte og forbygge stress.

Få konkrete redskaber til at inddrage forældrene, involvere dem, så de kan bidrage konstruktivt. så du kan gøre forældremødet mere relevant – både for dig og for dem.

Som leder eller vejleder har du opgaven at gennemføre samtaler der ikke altid er lette at gå til. Hvis du helst ville udskyde eller undgå disse situationer, er dette kursus noget for dig.

Tillykke, du har lige fået verdens bedste job. Efter et år vil du med 100% sikkerhed sige: ”Jeg har lært mere det første år end de fire år på seminariet”. Hvad gør jeg?

Hvad har pølsehorn med ledelse at gøre? Se og lyt med i det underholdende og inspirerende indlæg - og få konkrete værktøjer til fremtidens ledelse

En samtale om hvordan vi får os selv og eleverne til at tale så andre lytter!

En samtale om hvad som er vigtigt for at få samarbejdet med dine kolleger til at glide.